与人共事，我们不能只死盯着对方的能力看，其实能力并不是最主要的，我们要看的就是对方是否靠谱。一个不靠谱的人，无论如何不能与他共事，不能与他深交 ，迟早引火上身。

就像这些天看电视剧《青春斗》里赵聪的父亲一样，和别人贷款开公司，对方拿着几个亿的贷款跑了，公司法人写的是赵聪父亲的名字，遇上一个不靠谱的人，一夜之间倾家荡产。

在职场混得越久你越能明白靠谱的重要性，不能具备这三点的人，最不靠谱，早知早受益。

(资料图)

不具备这三点的人，私交再好也别一起共事，一不留神就会吃大亏！

1. 做事言而有信

我觉得一个靠谱的人，首先他会是个言而有信的人，与人共事的时候不说假话、不乱许承诺，这样才能让别人相处着舒服。

我有一个同事，每次有好电影上院线的时候，就约着我一起去看电影，大多数时候即便我没有时间或者对电影题材不是很感兴趣，也都不会拒绝他的请求。

不过这个人却有个毛病，赴约的时候从不会注意时间，明明周末路上很堵，但他也从没有提前走的准备，每次电影开场了我还得在大厅里等他。要么就是索性鸽了我。

当然看电影只是小事，他在与大家共事的时候，鸽的就更厉害了，混了不到半年，就给办公室一众人留下了深刻的印象。

从小我们就被教育，答应了别人的事就必须得做到，不能轻易许诺，许诺要慎重，这句话在职场上更具有现实意义。

不具备这三点的人，私交再好也别一起共事，一不留神就会吃大亏！

2. 做事准备充足

一个靠谱的人，做事是冲着完成目标去的，所以他们会在做事之前做好充足的准备，连同事情发展途中可能会出现的问题他们都会事先想到，细节照顾的非常到位。

这样的人最起码让别人与之相处起来，觉得他们贴心而且靠得住。就像前些天看湖南卫视的综艺《女儿们的恋爱》，任容萱出去与男生约会的时候，

她会因为在海边有蚊子，男生直接从包里拿出一瓶驱蚊液而对这个男生好感爆棚。其实与人相处最重要的就是要舒服，一个靠谱的人，做起事来让别人放心，更能让身边人安心。

这是人品，也是能力，有解决问题的能力，做事细心周到，这样的人到哪里都很受人欢迎。

不具备这三点的人，私交再好也别一起共事，一不留神就会吃大亏！

3. 做事善始善终

第二条咱们说了善始，接下来就说说善终。有句话叫：靠谱就是件件有着落，事事有回音，凡事有交代。

过程很重要，反馈的结果也很重要，两者缺一不可，很多人做事都会给人一种极不靠谱的感觉，就是因为你把事情交给他之后，他不会给你任何反馈，你只能靠着自己的揣测，

去试探对方到底有没有完成，这个让你等待让你煎熬的过程，已经证明了这个人极不靠谱。那对于领导来说，这种员工也最不值得他重用。

做事情必须得有头有尾，和同事和领导都能阶段性沟通，别一切都随着自己的心来，这样才能收获别人的好感。

不具备这三点的人，私交再好也别一起共事，一不留神就会吃大亏！

判断一个人是否靠谱，用这三点去试探他，算是择人的标准，也算是自己前进的方向。因为我们都会知道，职场上一个做事靠谱的人，一定不会混的很差。这三点你能占几条？

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