在职场中，想要让一个人积极向上很难，但是要废掉一个人？简直太容易了。

而和有“废掉”迹象的同事相处，一定会倒霉。说不定还会拉你下水。

(资料图)

所以千万不要这样做！也不要和有这些“废掉”迹象的同事相处。

想废掉一个人？很容易！一信命，二放纵，三自卑！（深度好文）

一：我从来不信命，除非那是好命！

会“废掉”的同事，第一个迹象就是信命。

如果是好命的话，我们当然愿意相信了。如果从一开始，就含着金汤匙出生，从小到大想要什么有什么，或者变成王思聪。

可是绝大多数人起点都低，都是普通人。前半生坎坎坷坷，这个时候说自己信命，等于说是要放弃努力，放弃拼命，安于不好的现状。

当命不好，还信命的时候，就等于相信自己这辈子不会有什么出息。也就真的没什么出息了。

如果你出生不好，现在环境很糟，请千万别信命。相信自己而不是命。如果同事处境很糟，还相信这是命的话，请远离他。

想废掉一个人？很容易！一信命，二放纵，三自卑！（深度好文）

二：上坡比下坡难一千倍，克制比放纵难一万倍！

会“废掉”的同事，第二个迹象就是放纵。

克制比放纵难一万倍，但能让自己变得更好的都是上坡路，容易走的都是下坡路。

本来可以在上班时间完成工作，但是放纵自己浪费时间，最后在下班前疯狂工作。

本来可以在休息时间多学点东西，结果上班时间也要刷视频，一刷几个小时过去了。

本来晚上可以早点睡，第二天可以早点起。结果放纵自己一直到凌晨一两点玩手机，第二天上班匆匆忙忙，黑眼圈特别重。

所有的放纵都会让我们获得暂时的快乐，但快乐之后就很悲惨了。自律让我们变得更好。

遇到特别放纵的同事一定要远离，因为这是他会废掉的标志之一。

想废掉一个人？很容易！一信命，二放纵，三自卑！（深度好文）

三：宁要自负，不要自卑！

会“废掉”的同事，第三个迹象就是自卑。

自卑的人，不相信自己，即使有能力，也不敢去做大事。

自负的人，即使没什么能力，也敢去做大事。

事情是越做越容易，越做越简单，越来越会。多做一次，就多积累一次经验，经验积累的多了，事情也就办成了。

而自卑的人，因为不相信自己，会错过很多机会。

同样是一年的时间，自负的人做了10件自己本来做不到的大事，即使都没有做成，一年后这个人也会变得比原先更优秀，因为他不断突破自我。

而自卑的人，做了10件对他来说小菜一碟的事情，即使都做成了，一年后还是原来的自己，因为不突破自己，就不会有新的改变。

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