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很多在职场奋斗了多年的朋友总是会发出这样的感慨。为什么我也一直兢兢业业的工作，奉献出了自己的一切，老板最后提拔的却是别人，感觉自己也没有哪方面做得不如对方。如果你有这方面的困惑，今天我们就让资深的HR为你解惑，究竟要做到哪几点，才能在职场平步青云，升职加薪。

20年经验的HR为你揭秘：老板喜欢提拔怎样的下属

01.敢于担责任

在公司，平时大家都是做着日常性的工作，很难分出员工的高下。但突然碰到一个新工作，公司从来没有人做过，需要承担失败风险的。这时候老板询问谁愿意接手，如果你能勇于承担，并最终很好的完成。恭喜你，老板肯定就记住了你。

20年经验的HR为你揭秘：老板喜欢提拔怎样的下属

02.”架空”老板

这个架空的意思并不是真的抢夺老板的权利。而是说要让自己的老板在工作中很舒服，发现自己无事可做。所有的事情你作为下属都提前安排好，完成的情况也超出他的预期，不要他操任何心。最后把你自己变成老板的左右手，让他分分钟都离不开你。

20年经验的HR为你揭秘：老板喜欢提拔怎样的下属

03.多和老板交流

在职场最忌讳的一件事就是默默无闻的做了很多事，却无人知晓。老板也不是千里眼顺风耳，你做的事他也不会全部知道。所以有机会，就要经常向他汇报工作。同时也可以听取他对一件事的看好，对你的工作也会有很大的帮助和促进。另外，真的不要怕和领导交流，其实大多数领导都希望下属和自己交流，他也想了解下面的情况呢

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