有句话叫做人穷志短，意思是人在处境困厄时，志向也就小了。这其实是一种非常不对的状态。人在穷困的时候，更应该打起精神，坚持不懈的努力，好好做好准备，不能自暴自弃。

所以，没钱的时候以下这4件事不要做，结果只会让你的状况越来越糟。

(资料图)

1. 停止学习

当我们事事如意时，便会积极地对待生活：早睡早起、努力工作、学习充电提升自己等等，这些都是我们认真生活的表现。

很多人觉得这些事都是在生活富足、无忧无虑时应该做的，尤其是学习，大家总是觉得勉强维持温饱的时候就没有精力学习了，有时间学习还不如去多挣点钱。这种想法很不对，学习是一件应该终身坚持的事情，也许暂时并没有什么作用，但是长期的输入必定会让我们慢慢提升自己，总有一天会有质的飞跃，那时候，我们的转折点可能会更早到达。

2.不停抱怨

你觉得自己没钱是因为什么呢？当被问到这个问题时，大家会给出不同的答案。有的人认为是自己能力不足，没找到好工作，也有人认为是自己时运不济，没有碰到好几回，还有一些人觉得自己是遇人不淑、没能发挥自己的才华。

原因各种各样，大家看法不同都能理解。但是我们应该注意，无论原因是什么，都不可恨天恨地抱怨一切。因为无休止的抱怨会让我们心理失衡，将生活的重心弄错。

3.放弃理财

没有钱的人就不需要理财了吗？这个观点肯定是错误的。大部分人的成功都离不开规划，即使你是一个穷人。作为一个没有钱的人，更应该好好理财，必要支出、非必要支出、盈利性支出等等，要做好合理的分配，在保证自己生活的前提下做些小投资，即使挣不了大钱，也能稍微改善下生活。

4.贪小便宜

没钱的滋味当然不好受，所以，当大家捉襟见肘的时候，总是想着哪怕多挣一点点也是好的。你可以想法设法多挣点钱，但是千万不要养成贪小便宜的习惯，这个习惯形成了，你的格局就很难打开了。贪小便宜的人往往着眼于眼前小利，常常捡芝麻丢西瓜，得不偿失。所以，即使再穷，也不要去贪小便宜。

停止学习、不停抱怨、放弃理财、贪小便宜，这4件事在没钱的时候千万不要去做，否则会让你越混越差的！公司出现这4种情况，还是尽早跳槽离开吧！

身处职场，一定要学会审时度势，要对自己的行业发展有清晰的了解，更要对自己的公司有准确的认知。想要在职场发展长久，也要选择一个适合自己的公司。

好的平台可以帮助你更快速成长，让你累积经验、不断提升自己。而不好的公司就会浪费你的时间，让你越混越差。如果你的公司出现了以下这些情况，说明不值得呆下去，赶紧跳槽吧。

1. 制度朝令夕改

一个好的公司，一定有一个完善的制度，因为只有制度完善、奖罚分明，才能够维持好公司的稳定发展，才能让员工积极努力的工作。如果一个公司制度总是朝令夕改，会让员工失去对公司信任，工作不会卖力、对制度也不会有敬畏之心，没有向心力的公司，肯定也没有竞争力。

2. 派系争斗严重

一个公司有那么多的人，大家都有各自的队伍，其实拉帮结派很正常，因为人都是群居动物，喜欢找到自己依靠的群体。当然，各个群体派系之间可能存在利益冲突，大家相互竞争是很正常的，但是如果你的公司内派系争斗严重，甚至影响到公司利益的时候，你就要考虑清楚了，这种自杀式的内部竞争肯定会让公司越来越差的。

3. 领导用人唯亲

在职场发展，谁都希望能够通过自己的努力早日升职加薪，走上更高的职位，拿更多的工资。当然，如果一个公司的领导在用人的时候是将能力作为第一考量标准的话，员工们无需多想，努力工作提升自己就好，但是如果你的领导在用人时不考虑能力，只看员工和自己关系是否亲密，那么，若你是一个和老板并不亲密的人，就可以考虑辞职离开了，用人唯亲的领导是不会提拔你的。

4. 总是拖欠工资

为什么说如果你的公司出现总是拖欠工资的情况时，你需要考虑跳槽呢？原因有两个：第一，你的公司可能出现财务问题了，这应该是经营不善导致的，说不定哪天公司就倒闭了，你提前找好下家为自己做准备是应该的；第二，可能你的领导并没有把员工的利益放在首位，因为工资就是员工生存的根本，连这一点都不能保证的话，说明你只是他赚钱的工具，在这样毫无人性关怀的公司何必久呆呢？

制度朝令夕改、派系争斗严重、领导用人唯亲、总是拖欠工资，你遇到过这些情况吗？如果你的公司出现了，可以考虑辞职离开了。

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