职场中竞争非常激烈，每个人都在追求做更好的自己，很多人不愿满足于现有的工作状态，所以跳槽成了很多人的常态。因为跳槽意味着他们有更多的机会，他们可以去往更好的平台，当然跳槽成功之前，免不了的是面试。

对于求职者来说，找到一个好工作的关键，除了要有很强的能力之外，在面试中好好表现也非常重要。有时候面试中你给面试官留下的印象，甚至比你在简历中的文字描述还重要得多，那么在面试中该怎样做才能保证自己被录取呢？

(资料图)

致求职者：面试时，做好这3点，才能被录取！

01 穿着得体

一个人的外貌是给别人的第一印象，如果你不注重打扮、邋里邋遢，那么首先就会给人一种不可靠的感觉。

当面试官带着这种感觉，对你进行面试时，你是很吃亏的，因为客观印象有很强的影响力，会让你的表现在面试官心里大打折扣，降低你被录取的可能性。相反，你穿上正装和合适的鞋子，女生再化一个的淡淡的妆容，这样会给人一种干练讲究的感觉，无形中会为自己的面试加分。

致求职者：面试时，做好这3点，才能被录取！

02 不卑不亢

在面试中，态度也很重要，有些人可能觉得找工作是有求于公司，就特别低声下气，把自己放在很卑微的位置，这其实是很不对的。

找工作是一个双向的选择，在面试中不仅仅是面试官在考核你，也是你在考核你的公司，所以不必把自己位置放的过低，这会让公司看轻你，即使被录取，工资也可能会定得不高。

面试过程中，态度不卑不亢适当地表现自己，也不要过于自满，这样的态度最合适。

致求职者：面试时，做好这3点，才能被录取！

03 准备充分

面试的过程中，面试官会对你进行各方面的考核，所以你需要对此次面试做好充足的准备。

首先，一份好的简历必不可少，自己过去的得奖等都用简洁的语言概括出来，让面试官对你的能力有一个大致的了解；其次，你需要对你所面试的公司有充分的了解，在面试前要多收集资料，对自己应聘的岗位认知要清晰；最后，还要对面试中，可能被提到的问题，提前做好准备，心中有回答的提纲这样遇到任何问题才能从容不迫的应对。为什么老实人在公司中总是被欺负？都是因为这4点！

你是老实人吗？在职场中，如果你是一个老实人的话，那么你就可能吃亏，因为老实人在职场中常常会被别人使唤甚至欺负。

为什么在公司中老实人常常被人欺负呢？原因总结出来在这4点：

为什么老实人在公司中总是被欺负？都是因为这4点！

1.不懂拒绝

其实被欺负这件事是相对于而言的，为什么我们会说老实人被欺负呢？因为他们常常会被别人压榨，常常被人使唤去做一些本不该让他们做的事情。如果一个初入职场的新人性格比较老实，所有公司的老油条都会盯上他，所有不想干的活都会堆到他身上。

因为新人很老实，他就不知道如何拒绝，他们还不懂得每个人都有自己的责任，除了分内之事，其他额外的工作可以不做。所以，不懂得拒绝的他们便承担了太多的工作，往往非常累。

2.不敢发怒

其实有时候老实人被欺负的时候，他们也会有感觉，他们心里也会不爽，但是性格使得他们不敢发怒，他们害怕与同事处不好，不敢轻易发脾气。正是因为这样畏手畏脚，永远都忍耐着，别人就更加变本加厉了，因为他们知道这个老实人不懂得反抗。有这样的人存在，很多人都会想去占个便宜，所有人都会去欺负他，老实人就更加难以翻身了。

为什么老实人在公司中总是被欺负？都是因为这4点！

3.能力不足

老实人有时候为什么会任人欺负呢？可能还有一个很无奈的原因，就是他们自身能力不足。因为能力不够强，业绩不大好，老实人只能被分配去做一些简单基础的工作，而简单基础的工作往往量大而不能出成绩。

当其他的人都去钻研那些有难度的工作时，便会把一些没什么难度又琐碎的事都交给老实人，理由就是除了这个老实人别的都不会干。所以因为自身能力不足，老实人便无法逃出被人欺负的这个怪圈。

为什么老实人在公司中总是被欺负？都是因为这4点！

4.安于现状

老实人有一个缺点，就是他们很容易安于现状，不论别人怎么压榨他，他们都能够说服自己并安然接受，这是非常恐怖的一种心理。永远都安于现状，永远都觉得所有的事情都理所应当，即使被欺负了，也没有任何反应，结果当然就是你会永远被欺负。

为什么老实人在公司中总是被欺负？都是因为这4点！

不懂拒绝、不敢发怒、能力不足、安于现状，这些就是老实人常常被欺负的原因。你有不同意见吗？

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