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天津站里的陆桥山，是一个溜须拍马的能人，很能揣摩吴敬中的心思，也能投其所好，所以他与站长的关系很好。即便如此，陆桥山也没有傻到以为站长就是他的坚实后台。所以他会告诉看似中立的余则成他的苦闷，却绝对不会擅自找吴站长交流心得。

身在职场中人，尽量与上司搞好关系是绝对应该的，几乎每个人都希望能给上司留下好的印象，有很多人认为只要和上司像朋友一样亲密相处，自会与无声处柳暗花明，然而，这其实是个误区。无论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很不一般，也不代表上司和下属之间没有距离。你们可以很亲密，但不要超过单位里的行政设置，过密的关系会招来同事的非议，也会给领导带来不方便。

我们与老板的关系也应该如此，千万不要使关系过度私密。过分亲密的关系，容易使他感到相互平等，这是非常冒险的举动。因为不同寻常的关系，会使上司过分地要求你，也会导致同事们的妒忌，可能还有人暗中与你作对。职场上因为和上司走得近而影响自己职业生涯发展的例子也不少。你在与老板交朋友的时候应该想到，公司里还有其他人，他们与你在同样的地位上，如果你表现出与老板格外亲密，就就让他们感受到威胁。而这个时候，就会自然地在这些人心中形成对你的偏见。

无论是在单位还是公司，一个优秀的员工都应该懂得自己与上司或者老板之间的差别，尽管可能有时你很受上司的赏识，上上司手下的红人，但别忘了上司毕竟跟你不是一个级别的同事，你们之间是领导和被领导的关系。你可以与上司关系和谐，但不必太过亲近。这里面有度的问题，一旦过了度，你就要小心自己的前程与位子了。

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