几乎所有人都会问自己：为什么我每天这么忙，但是却没有效率？什么时候才轮到我升职加薪啊？

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凡事都有技巧，硬碰硬有时候不见得有效果，还有可能让自己遍体鳞伤。

除了能力以外，情商也在职场上扮演着至关重要的角色，学会运用一些小建议辅助自己升级打怪。

一、没有人有义务提携你

职场没有老师，你不主动，没人有义务提携你。

今日头条的张一鸣，刚毕业时加入一家叫酷讯的小公司做程序员，一年后，就成了管着几十人的部门经理，靠的就是主动。

机会，不是等来的，做好手头的事之外，还要有勇气去争取更多职责。

二、职场要会“抄近路”

罗胖在《奇葩说》中就曾指出，职场是可以“作弊”的。

当然，我们说的作弊，不是让你拿着别人的成果直接写上你的名字，而是在你接手很多新项目时，要懂得和前人取经。

三、成熟的人在乎有用，幼稚的人只谈喜欢

成熟的人判断自己的行动，从不以“我喜欢做”为出发点，而是会衡量：这件事有没有用。

四、薪水越高的人，越不爱讲道理

职场上，聪明人从来不讲道理，因为人与人之间的关系并非靠对错维系，道理你都对，可也解决不了问题。

会打感情牌的人，总能事半功倍，而爱讲道理的人，一张口就输了。

五、老实人低头干活，聪明人抬头看路

在职场，努力不是成功的唯一条件，比低头干活更值钱的是，抬头看路的能力。

居安思危，不让自己沉浸在安逸中，时刻保持敏锐的判断，早早看透局势和未来，才能让自己应对变化时从容不迫。

只依靠时间默默积累的，可能是并没有任何附加值的经验，这样的经验，并不值钱。

而那些能在几年内，就实现薪资突破的，都是懂得“抄近路”、使巧劲、发现和顺应趋势的人。

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