网友李辉向我抱怨，说最近被和自己关系特别好的一个同事给出卖了。经过是这样的，接近年底，各个部门为了完成最终的业绩目标，都在加班加点工作。在李辉忙的焦头烂额时，部门经理把自己的工作交给了李辉，说家中有事便走了。

晚上李辉翻看朋友圈时，却刷到了领导一家去看叶问4的照片，心里很是气愤，便发微信向平时关系很好的一个同事吐槽，说领导的坏话，结果第二天上班，李辉就被领导叫去了办公室一顿批评，之后便给他安排了一些边缘化的工作，没什么技术含量却很忙碌。

(资料图片仅供参考)

很多人在进入职场时，常常会感到迷茫，不知道该如何与同事相处，有时候会因为轻信同事而吃亏上当。但是职场如战场，说不定什么时候背后就会跳出个敌人给你一剑。防人之心不可无，很多时候和同事交流，有些话就算烂在肚子里也不能拿出来说，否则只会祸从口出，惹一身麻烦。

人到中年，宁愿烂在肚子里，也不要跟同事说的四件事

1.谈论领导是非

俗话说：“来说是非者，必是是非人”。职场中，难免会因为工作分配和处事风格和领导产生分歧的地方，可以你对领导再有意见，一定也不能和同事抱怨。职场就像一个金鱼缸，你在办公室里的一举一动都是透明的，正所谓隔墙有耳，难免有一天流言会传到领导的耳朵里，让你吃不了兜着走。

人到中年，宁愿烂在肚子里，也不要跟同事说的四件事

2.想要跳槽的想法

职场中，跳槽本是稀松平常的事，但是跳槽时，第一个知道的必须是你的领导而不是你的同事。如果你向同事透露自己想走的想法传到领导耳朵里，很容易招致祸端，因为没有一个领导可以容忍下属朝秦暮楚，如果你一旦有这样的想法，必然会遭到领导边缘化，甚至是开除。

人到中年，宁愿烂在肚子里，也不要跟同事说的四件事

3.领导对自己的优待

很多时候，领导处于你对工作的态度或者一些其他的私信，会对自己欣赏的下属有些特殊的照顾，如果你和同事交流时有所透露，定然会招致嫉妒，一传十十传百，影响整个部门的人，这样不仅会让其他同事开始讨厌你，也会让领导开始渐渐疏远你，影响后期的发展。

人到中年，宁愿烂在肚子里，也不要跟同事说的四件事

4.薪资等隐私话题

在很多公司，薪资是明令禁止的话题，可见其敏感程度。如果你不小心透露了自己的工资不仅会影响公司的制度，还会因为轻率而被人大作文章。职场中，凡事都有利弊，你的工资比他人高会招来嫉妒，低于他人自己心态也容易失衡，所以不如守口如瓶，不给自己找麻烦。

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