有句话叫“做人不能太软弱，做事不能太老实”，你越软弱，别人才越是敢欺负你；在做事上，你越是老实，别人越是会难为你，更会肆意抢夺属于你的利益。

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为人处事，退一步海阔天空是好事，与世无争也是一种处事的境界。但务必注意一个前提，我们可以不争不抢，但却不能任人欺凌。

大胆的表达自己，大方的为人处世，这样才能得到别人的敬重，也能收获人脉的真诚。

在这几件事上，越是敢争别人越瞧得起，职场中不做软柿子

1.善良一定得带有锋芒

不要毫无原则的善良，凡事你都得有一个自己的底线，没有边界一味地心软，只会让对方得寸进尺、为所欲为。处事要立住一点原则：人不犯我我不犯人，人若犯我礼让三分。

必要的时候，记住这句话的后两句：人再犯我我还一针，人还犯我斩草除根。就像我大学老师曾跟我讲过的故事一样，人与人相处，都有一个磨合的过程。

你必须得在别人了解你的时候，精确地给予对方反应。比方说对方拿你的杯子喝水，你明明很反感却为了不伤和气而忍让，你不把你的厌恶委婉的表达出来，对方也就从不会注意这点细节。

你想让对方照顾到你的情绪，最起码你得回应对方，他做什么你会不开心。如果总是把自己的情绪藏起来，这样的善良就会被人当成软弱，继而被有心人当软柿子捏。

在这几件事上，越是敢争别人越瞧得起，职场中不做软柿子

2.不惧竞争，维护利益

为什么不让你害怕竞争，简单来说就是你害怕也没用，因为竞争会永远跟着你，即便你总是逃避，也无法根除他。

职场上永远充斥着利益，如果你不主动为自己争取 ，那肯定没有好心人主动把利益谦让给你、奉还给你。

不要把懦弱当成与世无争的借口，与世无争并非是无欲无求什么都不要，而是在保护好自己利益的前提下，让他三分又何妨。

我身边认识很多这样的老好人，明明机会好不容易落到自己身上，却总因为害怕伤了和气而轻易放弃。

其实反过来想想，让你放弃利益的朋友，压根不值得深交，你只有不断地让自己变牛，才能融入更高级的圈子。

高级圈子里面的人脉，不会因为一点点利益就勾心斗角，反而能督促你更好前行。

在这几件事上，越是敢争别人越瞧得起，职场中不做软柿子

3.勇敢求助，建立平等

富兰克林效应曾说，让别人喜欢你的最好方法，是麻烦一下他。既然身在团队，不要觉得自己就低人一等，自己瞧不起自己，别人就更不会高看你一眼了。

所以与同事相处，在建立平等之后，要勇敢求助别人，不要害怕被拒绝，毕竟你也有拒绝别人的权力。偶尔一次被拒绝，并不能代表什么，有可能对方当时忙，有可能你的忙他帮不了。

不要因为一时的挫败感封闭自己的内心。这是一个靠团队合作，互利共赢的时代，独木难成林，单打独斗就是自己给自己添麻烦。

之前我也是这样，觉得自己和别人不熟，压根不好意思去麻烦别人，后来想想，若不是主动去建立来往，俩人永远也就没有交集，一来一往，方有往来啊。

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