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在人的印象中，要成了大事，自己就有很多能力，就能给其他人带来更多的利益，而要想有这个能力，自己就得不断的壮大和索取，但我们处在人与人之间的社会，绝对不是想壮大想索取就能索取到的。

【1】贪婪吝啬必遭人弃

在职场凡是贪婪吝啬的人都是非常自私的人，这种人最容易放弃大家的利益，我们在职场为什么形成一群人，就是这一群人为了共同的利益而结合在一起，贪婪吝啬的人忘记记了这个根本，在利益面前，一下子就把利益独吞，与其他人利益不顾，肯定遭到众人的唾弃。

【2】空头许诺饮鸩止渴

贪婪吝啬的人往往会给别人一些空头的许多，用空头的许诺稳住别人，而自己得以独吞全部的利益，这在职场上，实际就是在利用别人和牺牲别人，常在河边走，哪有不湿鞋，老是用空头许诺来稳住别人牺牲别人，终究会被人识透揭穿，如今信息传播很发达，定会很快落得个臭名昭著，没法儿在圈儿里混。

【3】实惠实在给人希望

在职场，只有实实在在实惠的给予，才能给人带来健康持久的希望，这样的希望才是脚踏实地面向未来的希望，物质基础决定上层建筑，所以以物寄情，就不一定特别在意物，在职场，特别笨的就是那些不愿意给立功人员奖励的那些所谓的吝啬的老板。

【4】给予为本胜人一筹

不管是在职场还是为人处事，只要我们已给予他人执行，为别人创造价值之心，为别人带来正能量之行，来处理我们与其他人的同事关系，下级关系及上级关系及亲朋好友的关系，一定会在我们的事业发展中胜人一筹。

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