一个人在职场上要实现良好的职业升级、转型、加薪等，会受到能力、运气、机会、工龄、公司制度、知识等多种因素的影响，但最为核心的影响因素只有一个，就是“能力”。

我们通常所讲的能力，分为两个方面：一是专业能力，二是通用能力。专业能力指的是完成特定工作所需要的特定技能。通用能力指的是任何岗位都需要具备基本素质。

在绝大多数人看来，专业能力是让一个人脱颖而出的根本，但其实并非如此。工作中，你可能遇到过这样的情况：你的业绩别比别人好，但是提拔的却不是你；你的专业能力比别人强，但是很多成长学习的机会，上司都没有给到你；你的工作做得踏实又到位，但是年底评优却没你的份儿。这些遭遇都向我们证明：专业能力并不能“一手遮天”，我们无法仅凭专业能力脱颖而出。

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专业能力并不能“一手遮天”，因为职场对人的衡量是综合能力

那么，究竟为什么专业能力突出却不容易被“看见”？难道专业能力在工作中不重要吗？

一、依靠专业能力难以在职场脱颖而出的3个原因

1、没有横向对比，工作是“一个萝ト一个坑”，相互配合出成果

在学校，我们衡量一个学生优秀与否的标准是成绩，而好成绩来自于自身的勤奋努力，所以只要管好自己、努力学习，就能获得好成绩，成为老师和家长眼中的好学生。换句话说，学习是一个人的战斗，顾好自己就能取得圆满的结果。工作不是学习，工作是一群人的努力，任何个体都是目标实现过程中的一个环节。任何人都不能说自己的工作更重要、贡献更大，别人的工作不重要、贡献不大，因为团队和公司的目标，是通过分工与协作完成的。

我自身在一家大型生产企业工作过很多年，一线生产技能人员和二线职能人员之间的“掐架”，从我进入这家企业起，就没有停止过。一线人员说自己很重要，如果没有他们日夜奋战搞生产，公司就不可能有利润，所以收入应该比二线人员高。而二线人员却认为，如果没有他们为一线生产提供强有力的后方保障，他们连生产工作根本都没法正常开展，所以不能出现薪资收入的悬殊。其实，不论是一线还是二线，对于一家企业来说，都同等重要，少了谁都不行，也只有一线二线共同合作，才能确保生产的正常运行，并且确保产品的顺利交付。

所以，在一个团队或部门中，没有最重要、最关键的人，每个人各有分工，一个萝ト一个坑，只有彼此相互配合，才能达成最终的目标，正因如此，我们很难衡量谁在任务完成的过程中起到了决定性的作用，谁的专业能力更强。当专业能力的横向对比难度增大，或者缺乏清晰地对比标准时，就很难仅从专业能力角度判断一个员工优秀与否。

2、完成任务人人都能做到，做出创新、突出贡献是极少数

一个人能否胜任工作，通常是以能否完成任务为标准进行衡量的，其实，对于绝大多数人来说，完成好上级交办的任务，基本上都能做到，否则可能早就被炒鱿鱼了，但是当全公司上下，人人都能做到完成任务的水准，你又凭什么脱颖而出、受到青睐?

不可否认的是，能否完成任务的前提是是否具备专业能力，但要被“看见”，绝不是仅仅完成任务就可以。真正依靠专业能力被“看见”的人，通常都是凤毛麟角，比如成为学术带头人，带领团队成员攻克技术难关，取得国家专利等。这对于普通职场人来说，是一件非常不容易的事情，因为能够做到创新、突出贡献永远是极少数。所以，依靠专业技能脱颖而出并不容易，除非你在专业技术上表现特别突出，做出了对公司发展特别大的贡献。

3、专才只有专到塔尖才会被重视，通才仍然最受欢迎

随着“工匠精神”大热，越来越多组织倡导员工要从“通才”走向“专才”，俗话也说“一招鲜吃遍天”，提高专业能力固然重要，它是确保我们能否做出有效工作成果的前提，但如果无法依靠专业技能让自己成为站在塔尖的人，“专才”之路可能会越走越窄。

相比之下，成为“通才”是适合大多数人走的路，在任何公司内，“会得多”的员工往往更受到欢迎，并且可以充分利用各种平台和机会，宣传和营销自己，提高自己的知名度，而“会得少”的人，如果不能凭借顶尖的专业技术能力提高知名度，那么很难受到更多人的关注。

综上所述，专业能力固然重要，但仅有专业能力是不够的，在专业能力未达到登峰造极的程度，

我们很难依靠专业能力让自己成为焦点。要让上司“看见”，得到认可，获得脱颖而出的机会，不能死守着专业技能，要试图从被很多人忽略的通用技能着手提升。

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补足通用能力，职业发展之路才能越走越远

二、5个让你实现逆袭的通用能力

专业能力指向的是结果，通用能力指向的是过程，专业能力不足会导致无法独立完成工作，通用能力不强则会失去赢得他人尊重和认可的机会。专业技能只是确保我们可以胜任某个岗位的基本能力，换句话说，公司招聘你进来，给你发薪水，实际上是购买了你的专业技能，你用你的专业能力完成既定的工作，这是一个等价交换的过程。如果要想在竞争中取胜，你必须要有附加值，而这些附加值正是被忽略的通用能力。

那么，在众多通用能力中，哪些是值得我们学习和提升的？为什么这些通用能力可以让我们被“看见”？结合我自身的经历，在此，我提炼总结了5个非常重要，但时常被忽视的通用能力。

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