晚上回家，辅导完孩子的功课，等娃上床睡觉后，才是一天中我和妻子少有的交流时间。最近妻子的单位刚刚结束了一年一度的例行体检，我们的话题自然也与之相关。妻子说这次体检最让人震惊的一个消息，就是单位一个才24岁的姑娘，因为癌细胞检测指标超过了正常的十倍，第二天就被通知再去医院做进一步的检查。据说那个姑娘当时人就傻了，坐在自己的座位上哭了一整整一天。

24岁女白领体检后情绪崩溃，反思为事业透支健康是否值得

24岁本是花一样的年纪，刚刚参加工作两年，正是对自己未来充满希望的时候。结果一纸体检报告，就把一切梦想都击碎了，换做谁都难以接受。这个姑娘其实挺励志的，家里没啥关系，想出人头地的她只能选择销售的岗位。毕业短短两年时间，凭借着自己的努力，她的销售业绩十分出色。即得到了领导的肯定，也收获了不菲的经济利益。可一次次的熬夜做文案还有那数不清的酒桌应酬，却透支了她的健康。

(资料图)

24岁女白领体检后情绪崩溃，反思为事业透支健康是否值得

作为一个IT行业从业者，我已经对身边因过劳导致重疾的现象司空见惯了。许多在一线工作十年的程序员，身体基本上都垮了。最后传的火热的网易开除生病的员工，就是最新的案例。最终网易因为这件事，股票下跌损失的市值达到了几个亿。最终员工个人和企业都是双输的结局。

24岁女白领体检后情绪崩溃，反思为事业透支健康是否值得

再回到那个老生常谈的话题，我们职场人究竟要不要为了工作去拼命呢？我个人认为，如果是在那种有人情味的公司，我愿意为公司去拼搏。举个我老家一个私营企业的例子吧。有个设计人员给那家私营企业工作了十几年，后来在工作岗位上查出得了癌症。老板没有因为那个员工失去了工作能力就开除他，工资一直发到了那个员工去世。期间老板还组织整个企业给那个员工捐款，自己更是带头捐了5万元。后来老板还每年资助那名去世员工的孩子上学的费用，直到那个孩子大学毕业。试想这样的企业，员工肯定都死心塌地的愿意给企业卖命啊。

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在知名的IT大公司里，刘强东的京东算是比较注重跟员工打感情牌的。这次网易赶走身患绝症的员工事件发酵后，刘强东就发出了京东将抚养遭遇不幸员工子女至22岁的宣言。试想如果京东真的能言出必行，那一定能极大的增强企业的凝聚力，让京东登上一个更高的台阶。

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最后总结，对于为了养家糊口才工作的我们大多数人。在工作中还是要张弛有度，注意锻炼身体。不要到每年体检前，才惴惴不安，甚至不敢去接受体检，自欺欺人。

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