今天我们要说的就是职场上与人交往中的一些雷区，避开这些雷区，你的职场人缘会越来越好。

(资料图片仅供参考)

有人的地方就有江湖，有江湖就有是非和纷争。

职场也是个江湖，在职场上免不了和别的同事打交道。

毕竟大家都在同一个公司工作，平时抬头不见低头见的，所以很多人都喜欢在职场上通过与人交往来拉近和同事之间的关系。

同事关系的好坏不仅影响着自己在工作上的心情，有时还影响着我们的晋升之路。

小飞前段时间跟我抱怨，说他在公司里为人和善，对周围的同事们都非常客气。

同事请他帮个忙什么的他也都会去帮，有时候帮同事买些东西钱不多他也不找同事要，本以为这样会拉近和同事间的关系还能培养出好人缘，可总感觉周围的同事们对他忽冷忽热的，他也总觉得融不进圈子里，他很苦恼，不知道自己到底哪里做的不对。

其实，小飞犯了一些职场上的忌讳。

在职场上，我们去和同事交往相处时要避开这几个雷区，这样才能收获好人缘。

1、别因为钱少而不要

同事间少不了金钱方面的往来，比如帮忙买些东西捎点早餐什么的。

有一部分像小飞这样的人因为觉得钱太少也不好意思找同事要，而这样的做法时间久了是会造成不好的结果的。

比较自觉的同事因为找你帮忙捎了一两次的东西，你总不收钱，人家也不好意思再找你帮忙捎带东西了，这样的想法会将你们之间的关系拉远，会让人之间产生生疏感。

而脸皮厚的同事则会经常性的让你帮忙，反正你也不要钱，这个便宜不占白不占，时间长了你自己心里觉得憋屈不舒服，对方也不会领你的情，可能在他眼里，你就是个总让人占便宜的傻子！

俗话说得好，亲兄弟明算账，更何况只是工作上的同事呢？

把账算清楚了，双方之间没有亏欠，大家也都舒服，这样交往起来反而很自在很轻松。

2、交浅言深

前段时间我在朋友圈看到了朋友小白发布的一条动态：“崭新的开始，愿再也不受交浅言深的苦。”

小白是我大学同学，毕业后小白就去了一家世界五百强的央企，薪资待遇不错，压力也非常适度，可以说小白一向都是同学们眼中羡慕的对象。

但小白这次选择了跳槽，让我有些疑惑。

后来在和小白的攀谈中小白才向我吐露了事情的原委，原来都是交浅言深让他吃了这样的苦头。

小白在上大学的时候为人就非常热心，在进入社会这个大熔炉后交际氛围自然不再像学校那样单纯。

在央企工作了两年之久的小白因为性格外向而且为人热心，非常招人喜欢。但他有个缺点，就是在与人交往方面掌握不好分寸！

芳芳是刚毕业的实习生，嘴巴很会说话，总是一口一个哥哥姐姐的叫着，加上她是小白的同校学妹，俩人不免关系更近些。

有次芳芳向小白哭诉说她被部门的人穿小鞋了，然后小白就认认真真的跟她分析了下周围各个同事的为人习性，包括哪些同事爱嚼舌头根，哪个领导猜忌心重等。

没过多久，小白听到了其他同事说芳芳在说他的坏话，加上同事之间的以讹传讹，小白很快就被边缘化了。

在职场上，大部分人的关系都是建立在工作基础上的。

而离开了这个工作离开了这家公司，大家基本上也就形同陌路了。

所以说，同事之间的交往一定要避免交浅言深。

说话隔三分，别傻傻的什么话都告诉别人，这样就相当于把把柄交给了他人。

就像上文里的小白那样，最后吃了交浅言深的苦。

况且，在职场上，同事之间存在着利益上的竞争，所以在说话的时候一定要在脑子中过一遍，别什么都讲。

三、不要过于客气

待人客气礼貌是职场上的一种礼仪，也是人与人之间建立交往的基础。

然而任何东西都得有个度，而过了那个度往往总会事与愿违！

有些人在交际中就表现的非常客气，甚至是过度客气，客气的让人挑不出一点儿毛病，但这种过度的客气和礼貌不仅不会拉近彼此间的关系，反而只会让同事间的关系越来越远，会给人一种冰冷的生疏的感觉，没有多少人愿意和这样的人交往。

对于这样的同事，很多人都会自觉地保持距离，仅限公事公办的交往，不会有私交，彼此之间非常生分！

说到这儿，各位还知道哪些职场上与人交往所需要避开的雷区呢？欢迎大家在下方评论区留言！

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