我，工作30多年，从一名小科员，好不容易干到领导职位。现在，我病了，住院没人来了，还有人发匿名短信，内容让我很生气，却也很无奈……

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回想在位时，下属们都很尊敬我，邻居看我的眼神也不一样，大多数人见了我，都会微笑尊称我一声某长，一开始我还很礼貌的回应一声。

后来听得多了，身边恭维的人多了，对于下属们的问候，我就好像没听到一样，不再回应，或者再多看他一下，表示认可。就这样，慢慢地，我发现有些下属故意躲着我，在单位碰面了，也假装没看到，或者故意放慢、加快脚步。

我，领导职位退休，住院没人慰问，还有人发匿名短信

一开始我也没当回事，觉得这都是小事。后来在我快退休前两年，有一次上级单位的一个领导调研后说：“这几天走访，觉得你们单位工作做的不错，处于第一方阵，你这个领导管理有方啊。”我笑笑不紧不慢的说，那都是指导帮助的结果，我们只是按部就班执行。

上级领导接着说：“我发现一个小的问题，为什么你单位里不少职工们看见了领导都低头走过，不打招呼，对你也不例外？”

其实，我知道，这也确是单位的风气，让上级领导不受用了。这几天调研中，确实不少下属们见了我和上级领导，就和没看见一样，或者躲着走，我也觉得有点不尊重上级领导。再说我快退休了，我不想让人觉得我还没走，茶就凉了。

于是，在这次调研结束后，我就有意整治这件事了，特意挑选了几个不听话的下属，在会议上点名批评如何不尊重领导，如何不懂礼貌，见了领导连招呼都不打，给单位形象抹黑……

我，领导职位退休，住院没人慰问，还有人发匿名短信

这几个被批评后，一些下属们礼貌多了。当然也有职工私下里出声：“这么大领导、这么厉害，还用我这样的小职工尊重？”“都快退休了，还官架子这么大？”“我们和他打招呼，看都不看我们，干嘛要热脸舔冷屁股？”……

就这样，一直到我退休，有些下属和我照面，无视我，不打招呼的，我立马记在心里，找机会就点名提醒，评优晋升都排除在外。虽然我快退休了，但也要站好最后一班岗，教育好他们，不能让以后的新领导觉得我领导无方。

去年，我终于从领导位置退休了，有一次在路上碰到了几个下属，我主动打招呼，让他们去我家坐坐，自以为当初的苦心他们会懂，没想到换来的却是冷漠的表情，直接拒绝的态度……

我，领导职位退休，住院没人慰问，还有人发匿名短信

再后来，我病了做手术，结果除了亲戚，单位没有一个人去慰问我，只收到一个匿名短信：“某局，听说您病了，我们几个人特意发条短信，这就算看你了，可别再说我们没礼貌啊。”

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