我年前辞职回家，却被父亲骂“愚蠢”，母亲跟我说原因后，我悟了

对于工作，小谭一直都是抱着一种无所谓的态度，因为他觉得，反正自己还比较年轻，且市面上的公司类型这么多，总是能够找到适合自己的。

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抱着这样的想法，在他出来工作的两年的时间当中，一直都是在尝试和转换。别人可能还在一份工作上努力奋斗，他换公司都已经换了5、6个了。

面对这样的情况，要说他父母没有急切之心的话，那肯定是骗人的。本来开始的时候，他父母还期望小谭能够在自己的工作中能够做出一番好成绩。但经过了这两年心态上的转换后，他们就觉得，只要自己的孩子能够有一份稳定的工作就好了，其他的也不强求。

而正在过年的前一个月时，小谭就打电话给自己的父母，开始还和自己的父母寒暄了两句，到后面就开始说有关自己工作上的事情，表明了自己想要辞职的意愿。

他父母是肯定不愿意他离职的，他爸还和他说：“怎么着也要做到年后再说。”

小谭觉得和父母没什么好说的，反正他已经有了打算，也没必要去过问父母的意愿。于是在年前的半个月时间，他就选择了从公司离职，然后背负着自己的行囊，安心安逸地准备回家。

而当他回家的时候，面对自己的父母，他们起先还是觉得惊讶，以为自己孩子公司放假放得早。等之后小谭解释了，他们才知道，原来是自己的孩子离职了。他父亲在听到之后，就大骂了小谭“愚蠢”，便生气的走回了自己的房间。

他的母亲到底没有这么大的火气，但对自己的孩子也是恨铁不成钢的。等过了一会之后，他的母亲就坐在小谭身边，和他说他父亲生气的原因。

1、年底福利的享受

要说他父亲生气的话，一个是觉得自己孩子换工作太过频繁，没有稳定下来的决心。还有一个，则是之前提到过的，他希望自己的孩子至少要等到年后再去辞职，这样对于他来说，至少是可以享受到公司年底的一些福利的。

比如说年终奖、带薪年假、还有一些其他实质奖品等等，这些都可以算是一笔额外的收入，也是对于他在公司的年度福利待遇。

像他现在，还没等到过年就准备离职的话，本身他换工作就比较频繁，在这个公司也没待上几个月的时间。且他离职了之后，公司有不会让他享受到这些福利，最多就是将他上班的时间结清，将他这个月的工资发给他。

但要是你年后离职的话，这些福利不仅能够享受到，节省开支的话，对于之后找工作的生活消费，也是不用太过担心的。

2、休息时常的顾虑

作为父母，在工作上其实是会比自己的孩子要想得更多的。除了这些实际上的利益之外，他父母还想到的一点，就是休息时常上的顾虑。

人一旦处在一种放松状态的时候，是很容易让自己变懒的。可能开始的时候，还会斗志昂扬的，让自己在休息之余，去学习巩固一下工作上的知识。但休息时间一长，这种奋斗的精神就会慢慢消散，感觉自己什么事情都不想要做。

而且，那么长时间没有工作，一些操作的手感，还有工作上的经验，都会变得生疏，以这样的状态去找工作面试的话，基本上面试官是不会给你通过的。

但要是年后去找的话，至少那段时间里，你是在从一个工作转换到另一个工作，休息时间上不会给自己安排太多，也不会给面试官带来什么不好的印象。

3、经济上的负担

还有一个原因，就是经济上所带来的负担。当你离职了之后，就说明你已经没有了收入来源。在这之前，小谭一旦没有了工作，他都是会选择在自己的家里休息一段时间。在家里倒还好，至少有父母帮忙照顾着，但他一旦出去找工作时，租房子、吃饭等，这些都是需要经济支出的。

年前、年后离职，对于经济上给人带来的压力就是不一样。相对来说的话，肯定是年后的经济压力是要小一些的。

4、怎样做好辞职规划

小谭在听到自己母亲所说的原因之后，表示了理解和对自己的反省。毕竟他对于工作上的态度是不太端正的，很多事情也都是一时兴起，没有考虑到一些后果。其实生活当中，有很多像小谭这样的人，他们没有计划，也没有目标，只是碌碌无为的工作着。

对此，小编就整理了一份辞职规划，对于这种情况的人来说，会起到一定的作用。

1、在职期间先找好工作

当你还在上班的时候，是可以边工作，边寻求下一份工作的。等找好了之后，再选择去辞职，这样无缝连接的话，对于你的工作状态也不会受到什么影响。

2、和前公司依旧要打好关系

职场上，人脉可以说是“最强辅助”，也可说是缺一不可。离职不代表不再相见，你还是要和前公司的人打好关系。

3、整理自己的工作资料和打点客户资源

工作内容也是至关重要的，无论是工作资料还是客户资源，都是需要你做好备份的。

无论是选择年前离职，还是年后离职，都是自己的个人选择。别人影响不了你，但是结果却是能告诉你，你选择的方向到底是正确的还是错误的。而对于这种职场经验来说，有的人会通过自身的原因去总结和规避，有的则是通过阅读，汲取前人的一些经验，其中也有一些详细的案例和解决方法。

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