很多职场新人刚刚进入社会，在办公室中不知道应该如何与同事相处，总是觉得别人对自己好一点，就热情似火，全心全意的对待人家，殊不知只是自我感觉关系比较好而已。

在职场中，与同事相处有很多潜规则，是不能与同事说的。

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前段时间，公司刚刚招了2个新员工，两个人工作都很勤奋，经常一起上下班，一起吃午饭，两个人关系十分亲密。

可是一个月之后，两个人就分道扬镳了，也不怎么说话了，后来才知道，是因为工资的原因。

工作满一个月，两个人说要一起吃顿好的，庆祝一下，吃饭的时候，谈到了工资的话题。

工资多少在职场上一直都是比较隐私的话题，可是小敏刚刚工作，对这些事情并不懂，就直接告诉王丽了。

结果第二天上班，整个公司都知道小敏的工资比正常的新员工高，这件事情在公司传开了，小敏也因为这件事情被领导批评，因为公司明令禁止员工讨论薪酬的。

小敏心里十分委屈，也怪自己工作时间短，什么都不懂，竟然大大咧咧将自己的薪酬告诉了王丽。也就是从这件事情开始，两个人的关系从亲密变得生疏了。

在职场中，形形色色的人很多，有的人心地纯良，但人心险恶，也有一些心思不轨之人。所以在职场上，与同事相处有些事情就算是烂在肚子里，也不能和同事说。

工作10年职场老司机：“烂在肚子里”也不要告诉同事的3件事

01 自己的薪酬多少

有些人可能并不在乎这些，认为工资多少是根据一个的价值来确定的，是自己的工作能力和个人价值的体现，工资多是自己应得的，工资少是自己工作做的不到位。

工作的薪酬多少是一个比较隐私的话题。在职场上，不要随意与同事谈论薪资问题。如果你的薪酬比对方高，对方心里肯定会不开心，如果你的比对方低，自己也会觉得没有面子。

再结合工作的量来看，如果你工资高，工作少，对方是一个斤斤计较的人，会觉得不公平，嫉妒你，在背后给你捅刀子。

在职场上，防人之心不可无，遇到同事向你打探薪资情况，千万不要告诉对方，可以换个话题，或者是反问对方，让对方先说，不管对方说多少，你都说和对方差不多，然后顺势转移话题即可。

用这样的方式，可以有效地避免这样的敏感的话题。

所以，在职场上，不管你与同事的关系多好，都不要随意将自己的工资告诉对方，因为你永远不知道对方心里在想什么，是否会在背后给你挖坑。

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02 自己的职场抱负

在职场上打拼工作的人，没有一个人想要碌碌无为一辈子，都会有自己的野心和抱负，比如：想要升职当领导，收入想要达到多高......

小李就是一个很有野心的人，前段时间公司空出来一个主管的位置，大家对这个职位虎视眈眈，都想要争取这次机会。

小李平时的工作业绩很突出，工作能力也很不错，在一次与自己身边关系最好的同事吃饭时，就谈到这个话题，将自己想要升职当主管的事情告诉了同事。

结果上班第二天，公司同事们都传小李野心勃勃，癞哈蟆想吃天鹅肉，竟然还想当主管。后来，公司空降一位新主管，不久就将小李挤兑走了。

在职场中，和同事说话是有风险的，尤其是这样私密的话题，千万不能随意和同事交流， 小心驶得万年船。

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03 领导同事的闲话

职场人，每天与同事在一起的时间是最多的了，要远远超过自己和家人朋友在一起的时间。同事们聚在一起，经常会讨论一些职场八卦或者吐槽公司或领导。

在职场上，最好是谨言慎行，管好自己的嘴，千万不要什么话都说。有时间看似豪爽，自己一吐为快，最后却给自己的惹了很多的麻烦。

王霞就是一个心直口快的人，因为这张嘴在职场上没少吃亏。

前几天，王霞去茶水间接水，无意间听到几个同事在谈论公司的八卦，看到同事们说的起劲，也就一同加入了，和大家谈论起来。

一会说说公司的那个同事，一会又吐槽自己的领导，当时说的很开心，把心里积压的怨气都发泄出来了。

后来，一传十十传百，她在背后谈论同事和领导的话，都传到了当事人的耳朵了，在办公室得罪了不少人，领导也开始疏远她，经常安排她做一些杂七杂八、又苦又累的工作。

祸从口出，并不是没有道理的。说的时候一时爽，却不知道身边的同事是否会给你背后捅刀子。

所以，在职场上，一定要管住自己的嘴，不管你与同事关系如何，得罪人的话千万不要说，尤其是同事的八卦、对领导的吐槽、对公司的抱怨，你不知道说出去后，会有怎样的后果。

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