我接到老板的电话，让我10号回来上班。但我那时还在老家，因为疫情防控，老家的路被封断，我无法出行。电话中我给老板说明了情况，老板沉吟了一下说：药店春节假期都是城里的几个同事在轮流上班，他们也都有实际困难，家人们都还在休假，或者在家办公，孩子也没有开学，家里也需要他们。而现在药店又不能不营业，随时可能有口罩配发下来，需要网上预约登记购买。如果我确实回来不了，我的班只有他来代，因为他实在不忍心让同事们再给我代班。而我这个月的工资，他只能给我发60%。

后来，我克服困难，在15号回到城里上班。月底发工资时，我给老板说，我只上了半个月的班，只需给我发一半的工资即可。但老板仍然坚持给我发了全月工资，并说疫情期间，大家能克服各种困难来上班实属不易。

老板的做法和话语，让我深受感动。我心里暗暗决定，今后一定更加努力工作，回报善良的老板。

【资料图】

在人生的职场中，如果能碰到这种良心老板，真是人生幸事。一个真正的好老板，一般都有以下三个显著特征。

1. 为人正直心地善良。

虽然有"无商不奸"的说法，但一个真正的良心老板应该是"君子爱财，取之有道"。为人正直，心地善良，绝不会为了利益而做出昧良心的事情，不会做黑心商家。"苏丹红"、"甜蜜素"、"黑心棉"，能做出这些事情的老板，你能说他心地善良？这样的老板跟着他是没前途的。而好老板是以质优、价优和优秀的营销手段来获得消费者的认可，从而实现利润。

2. 体谅员工的现实难处。

每个员工，都是想好好工作的，但有时确实是有现实的难处，这时作为老板，如能关心体谅，等员工渡过难关，一定会加倍报答在工作上。比如这次疫情，我们老板确实是体谅了我人在老家无法出来的难，同时也体谅了我同事们需要照顾家庭的难处。事后我们几个同事在一起议论，都觉得老板仁义，待我们不薄。因此，我们在工作中也是尽心尽力，不仅仅是为了得到手的报酬，更是为了报答老板的仁义。

3. 在员工待遇上不吝啬。

有些老板就像是精算师一样，在员工待遇上各种算计，各种抠门。殊不知，员工也是有情感的活生生的人，能够体会到人与人之间的情感。你待他怎样，他便待你怎样。老板控制成本可以理解，但一味在员工待遇上吝啬则不可取。

我们老板多给我发了半个月的工资，我也没让他失望，我一个远房亲戚在一家企业当老总，我去软磨硬泡了他几次，最终他答应今年企业1000多员工的劳保和保健品福利到我们店来采购。

关键词：