让人轻松的领导都喜欢，

让人倍感压力的领导都讨厌。

但是轻松和压力不是好坏领导的标准，

(资料图片)

相反，

真正的好领导往往开始上人讨厌，

但却最可能是你生命中的贵人。

【一】强迫你加班的领导

孩子、老婆、热炕头，

有名、有利、有盼头。

除了个别疯狂之人之外，都是不愿意加班的，特别是在没有加班文化的公司里，自己的领导要求加班，是让人很难接受的事情。领导让自己加班一定有他的道理，要么是自己能力不够，工作需要提升；要么是自己承担了更多的工作，需要做完。正常情况下，老板对你有培养的意图，才会果断的让你加班。人与人之间的差距也在于八小时之外的加班中。

【二】要求你细节的领导

性格决定命运，细节决定成败，这句话是对的！做好细节非常痛苦，需要耗费大量的精力和时间。想必大部分人都不愿意为细节付出，这一点反而又造成人之间的差距，不简单是他的经验，更多的是它对我们的一种潜在培养，每个领导都知道，要求下属细节，是出力不讨好的事情。只有有意培养你，才会有这种细节要求。

【三】让你挑大梁的领导

有价值的事情才叫机会，干一辈子打杂的事情不会有出息。凡是有价值的事情必须重要工作，领导绝对不会让一个人随便挑大梁，一旦赋予某个人重要的职责，不管压力多大、风险多大，都是领导对这个人重视的表现，也是对下属最大的信任和最好的历练。

关键词：