您当前的位置 :星岛中文网>财经 > 正文
世界要闻:公司开除员工,要当面告之吗?还昰直接邮寄书面处理决定?
2023-01-07 13:49:47 来源:阿学沉鱼


(资料图)

辞职,混迹职场两三年的同学们都辞过。但是被开除却没有几个体会过。但是我有过被辞退的经历。被开除的原因是我站错了队,在上层博弈我支持的领导引咎辞职了,我就被领导带上了“不组织团建”的罪名被开除了。

今天咱们不谈流程,每个人都辞过职,辞职属于主动行为,走正常程序。被开除,属于被动行为。它们的区别就在于开除对个人名声信誉会是个污点,可能还会涉及到扣薪和承担相应的法律责任。

从理性来讲,既然要开除员工了,如果造成严重后果的。在处理员工时尽量以减少损失为目的。不管什么原因辞退员工都需要按照一定的流程来,也就是当面告知。但是有一些特殊情况员工无法到场那就需要解除一些联络工具,比如短信,比如快递。但是这里有一个环节必须履行,那就是必须告知被开除员工的理由。如果是单方面开除并解除劳务合同很容易起纠纷。

从道德层面来讲,您是必须当面告知的,除特殊情况外(不来上班了,回老家了等),最好是能将该员工被开除的理由作出解释,并出具书面信函,并结算工资以及其他一切事宜,尽量保证该员工被开出后的一些事物都与公司无关。我曾经见过一个奇葩,在原公司都离职半年了,公司财会还在给他的工资卡里打钱。也是醉了。

定义要分清楚。而且要分清楚辞退和开除的定义,辞退是指企业与员工主动解除劳务合同,是必须支付一定的赔偿金。而开除是因为被开除员工违反公司规定并造成(重大)损失,公司不用支付赔偿金,而且还需要尽量挽回该员工对公司造成的损失。

总结:一般公司开除员工都会私下解决,除非一些重大事故需要替罪羊,比如那个美团的“田源”事件。因为公司出现类似事情,闹大了会对公司的声誉造成不好的影响。像我以前开掉的那几个员工都是补偿了公司的损失,并私了拿出一笔钱解决就OK了。对外都是会给员工一个自己主动离职的机会。

关键词:

分享到:
版权和免责申明

凡注有"星岛中文网"或电头为"星岛中文网"的稿件,均为星岛中文网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"星岛中文网",并保留"星岛中文网"的电头。

精选 导读

女子穿高跟鞋单脚站立上演“练瑜伽式”骑车 交通

道路千万条,安全第一条。11月4日,有网友在广州的路上拍到惊人一幕。只见一位女子在花都地铁广场站迎宾大道马路上大秀车技,穿高跟鞋单脚

发布时间: 2022-11-07 09:41

山东女子忘拉手刹致溜车 竟徒手将车推了回去

近日,山东女子忘拉手刹致溜车,徒手推回SUV的视频在网上热传,网友调侃:谁还敢惹女司机。据报道,11月4日,山东临沂一女子停车去开铁门,

发布时间: 2022-11-07 09:37

济宁一小伙边骑电动车边双手玩手机 车头疯狂摆动

11月5日,山东济宁一年轻小伙一边骑电动车,一边低头双手玩手机,所幸路过司机好心提醒。视频中,这名小伙驾驶一辆两轮电动车,双手完全脱

发布时间: 2022-11-07 09:34

浙江台州出现不明飞行物 空中出现多个亮点 专家

据报道,7月26日,有多名浙江台州网友发视频称,在空中看到不明飞行物,当时空中出现了多个亮点,排在一条直线上。网传视频中,这几个明亮

发布时间: 2022-07-28 09:43

离谱!潮州一女孩从古茗奶茶喝出一只壁虎 还从嘴

喝奶茶喝出一只壁虎,而且还是从嘴里给拽了出来,这画面实在是太让人无法直视。据信号财经报道,7月26日,广东潮州,女孩称在古茗奶茶内喝

发布时间: 2022-07-28 09:40