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我们在刚找工作时，肯定不能直接辨别公司的好坏。我们只有在这个公司待下了，才能知道自己是否认可公司的企业文化、是否适应公司的进度等等。但总有那么一些不好的公司，你呆在那里只会影响自己的职业发展。今天呢，小编就要给大家分享，这四种常见的垃圾公司，让大家尽量避免遇到这些不好的工作。想要了解的朋友，一起看看吧!

1.公司领导喜欢画大饼

“画大饼”简单来说就是，该公司在招人的时候，会告诉你公司近几年的发展前景、还会承诺在多上时间内给你升职加薪，而当你入职到了他说的那个期限后，他却推推拖拖，嘴里含煳不清。这种行为就是典型地画大饼行为。如果你遇到这样的公司，赶紧辞职。你要知道，跟着这种老板混，不仅自己无法升职加薪，而且自己的职业发展还会受到干扰。所以呢，我们一定不要犹豫，有时候，一个好的公司也间接决定了你的职业发展。

2.公司的人员流动很大

在公司中，人员流动是很常见的事情。但是，如果这个数据很大，大概每周都有人离职、都有人被调动，这就证明这家公司的发展很不好，根本留不住人才。既然公司的发展都受到影响，但你的前途不就更加渺茫了。没有稳定的人员、同事间没有很好的磨合，这样的公司可怎样发展呢。只有那些待遇好、发展好的公司，才会留住人才，也只有在这样的公司，自己才有更好地前途、更好的发展。所以呢，对于那些人员流动性很大的公司，自己一定要趁早离开。

3.公司总是推迟给员工缴纳社保

现在呢，越来越多的公司要求让员工经过试用期后才给五险一金，而且试用期大多在半年到一念之间，这种现象是不符合要求的。在我们刚进公司时，公司就应该给员工缴纳五险一金。所以呢，对于这种不给员工缴纳五险一金或是总是拖欠员工五险一金的公司，尽量不要去，这对你的发展没有什么好处。

4.在公司总是在开会

某些公司，不办实事，总是在搞一些形式上的事。譬如一些公司，把开会当成了家常便饭。不仅要每天开会，而且一天之内可能会开好几次会议。这种情况尤其出现于一些销售公司，那些销售人员在下班后总会被领导召集，然后开会。首先，领导不会给你加班费;其次，你还不敢请假，你一请假领导还要说你事多，还会批评你。这些没有意义的会议对你的成长一点帮助也没有，只会浪费你的时间。因此呢，那些开会的公司，大家还是趁早也没必要留下。

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