今年春招市场有哪些新变化？智联招聘基于全平台招聘求职大数据及问卷调研数据显示，节后第一周求职市场活跃；互联网和软件行业贡献2成招聘职位物流业岗位领涨。

调研数据显示，35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转。从企业春招对象来看，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。

今年春节后第一周求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

大数据显示，开工第一周，在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。其中物流/仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名第一。疫情后，物流仓储行业招工需求持续上涨，今年春季依然保持这一趋势。

从行业来看，金融、IT互联网依然是高薪行业。春节后首周基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月，仍位居行业之首，网络游戏行业排名第二，IT服务(系统/数据/维护)和计算机软件行业分列第三和第四，薪酬水平为11826元/月和11821元/月。月薪过万行业数量较去年有明显增加，保险、银行、专业服务咨询、通信电信、航空航天等行业也跻身“万元俱乐部”。

人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，较去年同期(18821元/月)有明显上升。此外，今年国内新能源汽车市场火热，产品需求保持高增长，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3%，新进入高薪职业队列。

调查数据显示，节后第一周上海企业平均招聘薪酬为13088元/月。

（文章来源：东方网）

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