一个“人”字包含着深刻的人生哲理。一撇是自己，一抐是他人。在这个世界上，自己要立得起来，要有所成就，首先要以自己做人的言行和品德书写好“人”字的一撇，这是立身成事的基础和前提。其次离不开他人的支持和帮助，有了他人的这一抐，才有了“人”字的形。书写好这一抐靠的是为人处事之道，这是立身成事的外因和保障。

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如今的职场，早已不是个人英雄主义的时代，合作共赢已经成为事业发展的主旋律。职场中，没有道义，就没有人脉。没有合作，就没有事业。人要实现自己的一番抱负，要体现自身的社会价值，最基本、最重要、最关键的是学会做人之道。其中，把握好一个“容”字，人生的路就会宽广许多，讲求一个“和”字，事业发展就顺利许多。天下之事，合则两利，分则两害。职场之中，相处靠容，成事靠和。“容”是修养与境界，“和”是智慧与成熟。“容”就要做到:面容、事容、心容，“和”就要做到:志和、心和、人和。

【能容者成大器】职场中，人之形形色色，千姿百态。因为工作需要，大家经常要彼此接触、来往、共事。由于个性、经历、理念、认知、心态、方式等众多的不同，相处中势必会产生一些磨擦和矛盾，这不足为奇。但任其发展，不加约束，影响的是工作，伤害的则是感情。无数事实表明:能克己服礼以德服人者，都是有格局成大器者。

首先，能容人者要学会“面容"。中国人很讲求面子，崇尚人捧人高的道德伦理。人与人相处的最低层次是要照顾和保全对方的颜面。比如:作为上司，在下属出现过错时，轻易不要当众批评，私下批评也不能使用欺辱性言词;作为同事，既使有矛盾有意见，也不能当众揭对方短处。尊人者，人尊之。顾忌别人的尊严，就是对自己的一份尊重。

其次，能容人者要学会“事容”。同事之间相处，许多意见和矛盾都是因工作引起的。职场中，没有那么多原则性的问题，更多的是由一件件小事开始猜测、计较直到排斥、敌视。在乎的太多，心就浮躁，胸就狭窄，气就不顺。退一步海阔天空，容人当先容事。不计小事得失，才能办得了大事。所谓小不忍则乱大谋。但凡有智慧者，绝不会在鸡毛蒜皮的事情上耽误功夫，患得患失，郁郁寡欢。表面上的退，不是懦弱，而是格局，换来的是实质上的进，既赢得了尊重，也促进了事业。

再次，能容人者要学会“心容”。如果说面容是礼，事容是智的话，那心容就是善。有善良之德，才有仁爱之心、真诚之情。情是互暖的，心是互诚的。你给人三分情，人对你七分暖；你给人三分爱，人对你七分心。相处要真心，才有心心相印；相助要实心，才有心心相依。职场中，最为珍贵的是志同道合、同舟共济、荣辱与共。同事间，不光有竞争和尔虞我诈，更有温情和肝胆相照。学会想别人的好，记他人的情，感贵人的恩，你的心灵就不断得到净化。学会理解别人，接纳他人，善待异者，你的胸怀就变得更加宽广。心善才有心容，心容才是过河的桥，翻山的路。

【能和者成大事】职场中，与人和者聚人气，与人仇者添祸殃。无数事实表明:真正有智慧成大事者，走到哪里，都能散发出耀眼的人性光芒，都能拥有丰厚的人脉，都能彰显出自己的社会价值，都能成就身边的一批有志之士。

首先，能和者重在与人志和。物以类聚，人以群分。道相同，不谋而合。职场中，能够遇到拥有志向相同的人，要学会珍惜。因为他是成就共同事业的合作伙伴和重要依仗。同道中人多了，相互帮衬的作用才更大，团结的力量才更足。能与有志者相和，你就迈出了走向成功的重要一步。

其次，能和者贵在与人心和。面上相和不难，内心相和不易。职场中，求得与他人心与心的融合，首先，自己要拿出真心，带着实意。心与心是互换的，意与意是互通的。虚情假意欺的了一时，却蒙不了久远。做事是一阵子的，做人却是长远的。只有真诚相对，实情相待，同事才能同心。家和万事兴，心和断尺金。心和是做事成事的前提条件。对个人而言，与人不和心，就难和力;对团队而言，大家心不齐，如同一盘散沙。无论个人还是团队，能和人心，才能成其大事。

再次，能和者能在与人聚和。能和者靠德也靠才。唯有德仅仅是令人尊敬，而难以使人追随;单有才虽令人叹赞，却难以让人信服。只有德才兼备，才真正具有人格的魅力和成事的希望，才能让人有安全感、信服感、愿景感。聚和聚的是人气，和的是人心，靠的是影响力、感召力、凝聚力。

总之，职场中，共事靠容，成事靠和。一个人向上前行的路要想走得扎实走得顺利，当先学会做人，竭力学会做事。而领悟到做“人”的真谛，达到“容”的境界，拥有“和”的智慧，你就搭乘上了通往成功路上的快车，前途无限光明灿烂。

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