职场上有许多的套路，如果你不了解，你很有可能在职场上混不下去。俗话说，知人知面不知心，你不了解套路，别人在你背后捅刀子做坏事，你还觉得别人对你很好。

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如果你在工作中遇到以下几种情况，很可能是领导在给你设陷阱，所以要趁早防范，避免踩坑。

一、领导将不通知你参加定期工作会议

公司的相关会议正常举行，但没有通知你参加会议，这本来是需要你出面的。但是，相关部门没有打电话让你参加会议，也就是说，所有重要的事情都不再通知你，说明各部门的工作人员已经开始疏远你。

职场生活就是这么现实。如果你在工作场所很有成就感，并且你的老板重视你，你周围的同事会故意拉近你的距离。然而，如果你在工作中感到沮丧，或者因为你做得不好，你将不再被你的老板重用，你以前和你关系好的同事将远离你。

工作场所的起伏是正常现象。作为专业人士，抱怨是没有用的，所以最好接受它。如果领导不再通知你参加所有人都需要参加的工作会议，你应该小心你可能被老板弃用了。

二、最近的时间里，关系好的同事疏远了你

如果一个平时关系不错的同事，在之后的日子里突然有意无意地和你保持距离，而你们之间没有发生不愉快的事情，很可能是有些领导对你有意见，同事们不得不及时和你保持距离来划清界限。

如果发生这种情况，你有必要私下和这位同事谈谈，找出原因。因此，以前关系很好的同事突然疏远了自己，所以我们必须在第一时间找出原因。在工作中，有些同事就是墙头草，领导跟谁关系好，他就跟谁关系好。所以，当发现有同事疏远你时，你要意识到可能是你的领导对你有意见了。

三、领导突然把你工作中做的事情交给了别人

如果你周围的所有同事都知道你擅长某项工作，但是你的老板把你擅长的工作交给了其他员工，那么你应该反省一下自己。

你是否偶然做错了什么，让你的老板注意到了你，或者在某些方面冒犯了你的老板或同事？如果真的是你自己的错，及时改正。如果老板的目标是你，你必须仔细考虑他的意图。

你可以判断他是不是在找机会让你自愿离开，还是你在工作中犯了错误他在惩罚你。如果你不想再呆下去了，那就早点离开，去找另一份工作。因此，一旦领导突然把你工作中的核心任务交给别人，你一定会有危机感。

四、同事不愿意叫你一起去私人聚会

平时，那些和你相处融洽的同事会在私人聚会上给你打电话，但突然有一天他们会停止给你打电话，不让你参加聚会，以影响你的工作和生活为理由，你就得注意了。

为什么他们的行为与以前不同？显然，他们意识到老板已经开始考虑是否继续要不要你。如果他们继续和你交朋友，会影响他们的事业，所以他们开始和你保持距离。

这种现象在工作场所非常普遍。每个人都知道水往下流，人往上升的事实。因此，当你发现你的同事不想叫你去私人聚会时，这表明你已经开始不受你的领导的欢迎了。

总结：如果一个领导者下定决心不要你，他会想出一百个拒绝你的理由，他们的手段足以让你大开眼界。因此如果你的身边出现了，以上四种情况别怕你赶紧的找到原因看还有没有余地，如果没有余地建议立马辞职去一家企业文化好的公司。

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