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大家都想成为职场上老板的宠儿，但是你知道吗？老板喜欢的员工有很多鲜明的特点呢？看看你具备吗？

第一，出类拔萃的专业能力。无论你是做业务的还是做技术的，专业能力是你赢得老板青睐的第一个砝码，技术用有专业的能力可以帮助老板化解很多技术问题，现在很多中小企业都是以服务为主比如网站建设，软件销售，技术支持这些，一旦产品有问题或者售后出现问题，客户会非常恼怒，那么，这就是技术类人才为什么是香饽饽的原因了，他能为公司排忧解难，能够化解客户疑难，把客户问题转化为公司的良好评价，这正负两反面内容是让领导从地狱顿时走向了天堂，公司形象也大大提升了，老板能不喜欢你，重用你吗？

第二，能言善辩的口才技巧。口才是一个人混迹职场非常重要的一方面，为什么老实人处处出力不讨好，为什么大家都喜欢和会来事的朋友沟通交流，其实口才就是代表一个人灵活的思维，代表着你应急应变的处事能力，尤其是在对外和客户交流打交道的时候，突发问题是在所难免的，有时候问题比较棘手，一般脑子不灵光的是很难化解的，伶牙俐齿的代言，你的口才和应变能力其实就间接代表着公司形象，在与客户交流或者辩论过程中，你总能把不利局面扭转过来，让公司一次次的度过危机，解决疑难，这个时候领导不用你，他用谁，老板不怕给员工较高的薪水，最怕的是拿钱不办事，你说是不是这个道理。

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