这个问题，我想应该是很多人想问的，尤其是刚踏入职场的新人，他们对职场既有憧憬又有困惑，为了能让自己尽可能的了解到职场信息、助力自己融入职场，他们就会提前去做好有关准备。

在职场上，待的时间越久你就会发现想让自己被大家都喜欢是很难的，毕竟职场上的人际关系非常复杂，你太优秀了容易遭人嫉妒、你做的不好容易被人讥讽、你太好说话就容易被人欺负等等，职场上同事间的关系往往很难做到单纯，你也很难再职场结识到知心的朋友，当然这样的情况不是绝对的，但我认为是当下社会的主流情形。

职场万人迷是怎样炼成的

(资料图)

虽然很难做到让大家都喜欢，但我们还是可以努力一下尽可能让更多的同事喜欢自己。要实现这个目标，我认为你需要做到以下几点：

①你必须要具备亲和力、性格要好、兼具很好的职业素养，那你就能很短的时间内得到大家的基本认可；

②作为新人，工作上你要积极努力，及时向老员工请教，嘴巴要甜，不要怕多做，做的越多对你的成长越有帮助，如果有时间可以主动问问其他人是否需要帮助；

③工作上，要勇于承担责任，如果是因为自己的原因发生的错误，就主动承担一下，我相信大家会对你另眼相看，当切记不要乱揽责任；

④平时要少说多做，不要随意与他人聊工作以外的事情，尤其是与公司、同事有关的八卦，说不定转过身你就被人卖了，不传谣、不造谣，管住自己的嘴巴，那我想大家也会认同你；

⑤工作以外的时间，可以主动请大家吃点东西，比如喝下午茶、或者搞一下团建聚餐等等。

方法其实是有很多种的，就看你自己有没有用心。

职场万人迷是怎样炼成的

按照己所欲施于人的原则，我们希望有什么样的同事，同事就会喜欢什么样的我们！因此我们只要来看看自己的内心，就可以推测出别人的内心：

1）我们喜欢热情的同事

任何时候的交流，都是热情满满，让人感觉春风般温暖。

2）我们喜欢乐于助人的同事

有困难，同事即可伸出援手，帮助我们解决问题，让我们有同舟共济的感觉。

3）我们喜欢大方的同事

大方的同事，不小家子气，往来坦诚，互相都大方就会加深情感。

职场万人迷是怎样炼成的

4）我们喜欢坦诚的同事

有什么说什么，不在背后嘀咕，而是当面说清楚，很多矛盾就是因为没有说清楚而产生的。

5）我们喜欢既竞争又合作的同事

同事之间既需要合作又需要竞争，因为，要互相竞赛，互相比较着提供各自的效率，这样的同事关系，对彼此都是有好处的。

因此我们喜欢这样的同事，反过来我们自己就要让别人也有这样的感觉，因为我们也是别人眼中的“同事”。

关键词： 人际关系