我们常说人与人之间的相处靠的是良好的沟通。

那么良好沟通的前提是什么呢？是赞美。

你把对方夸的高兴了，对方就会更愿意和你沟通。

【资料图】

我在抖音上看到了这样一个视频：两个销售人员聊天，一位女销售员对另一位销售冠军说“你真厉害，一天时间就卖出了两套房”。

一般会谦虚地说“哪里，哪里，你要是努努力，你肯定会有更好的业绩”。

但是这位销售冠军怎么说的“你也不错啊，皮肤好白，就跟我昨天见的五百强企业的女客户一样；

你的头发发质好好，就跟我昨天见的企业老总一样。”

说罢，那位女销售美滋滋地走了。

这就是赞美的力量吧，难怪她可以成为销售冠军。

职场中的高情商就是懂得赞美，你越会夸人就越混得好！

还有很多人不愿意赞美别人，觉得自己说不出口，觉得自己太假了，觉得这是拍马屁，一点也符合自己的个性。

但其实，那是因为你还没学会真正的赞美。

拍马屁是虚假的，赞美是真实的，是确有其事的。

很多人都会不遗余力地对他人花式捧场，他们并不是会奉承，而是更懂得观察，更善良。

你细心地观察他人，你就会发现他们身上的特点和特长。

可以从名字、长相、爱好、工作等各个方面入手。

从事实出发的赞美最有力量，最能赢得人心，要不然可能对方还不相信呢。

有时候你可能会发现他人的特长并不是那么优秀，进步也不大，表现也不是那么好，所以你说不出赞美的话。

你换一个角度，将对方现在的表现和之前比，你就会说服自己一些的。

如果还是说服不了自己，你就想对方的心态好吧，愿意不断地去尝试，这也算是一种优点。

职场中的高情商就是懂得赞美，你越会夸人就越混得好！

还有的人即使发现了他人身上的优点，但是仍然不愿意赞美、不愿意承认，仿佛承认别人好自己就差一样，这样的想法是不对的。

带着这样的心情和他人交往，自己是不会快乐的。

要知道赞美就像玫瑰，赠与他人，手有余香。

赞美可以拉近人与人之间的关系，可以鼓舞人心。

赞美了别人，你的心情也会变得明亮。

而且你把对方夸得高兴了，对方也许会给你带来更多的利益。

职场中的高情商就是懂得赞美，你越会夸人就越混得好！

最后我还想说一点：赞美他人要从事实出发，但是更要有方法，要新颖，不要老生常谈。

一位新媒体运营人你夸他运营能力好，他可能听多了，你们之间的谈话也就是客气一下。

但是假如你夸他知识广博、长得帅气啥的，估计对方心里会更高兴。

职场中的高情商就是懂得赞美，你越会夸人就越混得好！

现在知道为什么高情商的人人缘那么好了吧。

他们就是运用了建立在事实上的赞美，所以越混越好，越来越厉害，越来越有钱。

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