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成熟是成长的重要标志，也是在职位上普升的重要条件。所谓成熟是指心理年龄与生理年龄、外在环境的契合，具体表现为一个人的心智同他的年齡、受教育程度、社会与生活历、工作环境等因素比较一致，在思维方式、行为方式上表现得比较得体，一个人的心理适应性良好，人际关系较为融洽，工作上较少难以克服的困难。有人说，判定一个职场人是否成熟可以从以下3个方面来看：

你就是因为这3件事被人在职场骂不成熟的，早看早预防！

一是是否敢于否定自己：工作中，不断地否定自己，是走向成熟的必要条件，也是成熟的重要标志，否定自己是深刻的思想活动，是出于对真理和对自我的认知，而不是妄自菲和自轻自贱。否定自己是思考的结果，而不是对工作结果的触景生情，只要你时时地反省和面对自己，你就会时时地否定自己。认识自己并不容易，否定自己同样困难，人最容易自以为是和固执己见。在真理面前，没有谁有资格自负。身在职场，我们最需要改变的可能就是我们最坚持的东西。

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二是是否学会了宽容：宽容不仅象征成熟，宽容更是一种境界。幼稚的心从来不会宽容，他们偏激、暴怒、盲目行动、疾恶如仇，而且自己却屡犯不可宽容的错误。他们追求完美，却并不明白自身所存在的缺憾。这是职场大学生常犯的一个错误，因为自己的无知无畏，在工作和交际上过于任性和偏离宽容，从而给自己的职业发展造成难以进步的障碍。所以，宽容是大学生在职场中必须要学会到的一项本领，否则就很难在职场中前行的很远。

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三是是否能做到重视简单：从思考能力的角度讲，成熟的标志就是对简单有了新的认识和理解，不再把简单看作简单，或者说，不再轻视简单。真理就是简单的，而这简单的真理就在平常的朴素的日常工作当中，能够从简单处寻找和发现真理，你就得到了最深刻的真理。而不是整天都陷入吹毛求疵或斤斤计较之中，复杂地对待职场中遇到的每一个问题，如些下去，精力再旺盛的人都会被拖垮。所以，要对简单进一步的重视。

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职场上，成熟有时是不好把握的，有的因为显得过于有城府而被领导同事诟病，有的显得过于幼稚可笑而被领导和同事小瞧。只会踏踏实实地做具体的工作，对以上3个成熟的状况不深入了解，就会在工作中犯下各种各样的错误，不能因为是新手，就姑息自己。有时候，正因为自己是新手，才需要自己更加关注自己在职场中的成熟情况。

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