前几天小编收到一条私信。私信主人公是因为20多岁的小伙子。这位小伙子在一家互联网公司担任运营。虽然是运营，但是有时候也需要他外出做一些推销还有交流的工作。

他告诉我他在工作中虽然才进入这个公司1，2年的时间。但是在工作中，他经常因为自己能放得开，做事也比较认真负责，所以说还是能得到很多，领导的喜欢。

但是前几天发生的一件事让他认识到了自己在职场中，还有很多东西做得不足，痛定思痛的他觉得说出来可能会让更多的人看到在职场中需要做好的几个小细节。

(资料图片仅供参考)

这个事情就是前几天，他们公司有一个对外地和客户谈合作的会议。这个会议是在客户所在城市开展的，所以说他也是很幸运地被领导带着去完成这个随意的洽谈。因为公司准备得特别好，所以他们在当天下午的时候，就已经将生意谈得差不多了。

于是对方公司的洽谈人体育说一起去一个饭店吃顿饭，好好地放松一下，庆祝这单生意的成功合作。这位小伙子也是非常开心，因为自己第一次接触到，这种去外地谈生意的项目就有成功的经历。于是他满心欢喜地在晚上的时候和领导一起去了饭店吃饭。

吃饭的时候领导他们和合作的那一边的领导，喝得特别快乐，基本上也比较忘我。到最后散场的时候小伙子发现他的领导已经喝醉了，于是自告奋勇地将领导带去酒店休息的房间。

好不容易将领导安顿好，小伙子找回到他房间，正准备睡觉的时候发现收到了领导的短信。

领导在短信里面说想不到你是这样的，下周不用来上班了。小伙子很是吃惊，吓得不敢睡觉。连忙问领导怎么了？领导说：“自己干了什么自己清楚。我的钱包刚刚还在西服口袋里面，现在不见了。现在就你一个人接触过我，不是你拿的是谁拿的。”

小伙心里大喊冤枉，但是领导已经睡下了，自己也不好一直解释打扰。于是连忙从自己回来的那条路上开始寻找，找了好久，找到前台的时候，服务员说自己在电梯前捡到了一个钱包应该是的。

小伙子连忙接过去，说应该是领导的。于是第二天交给了领导，领导碍于面子没有道歉，但是之后做什么事也会带着他，虽然小伙子学到了不少，但是心态也发生了很大变化。

对于他来说，现在已经知道了很多职场中要抓住的细节：

一、掌握好距离

第一点就是掌握好距离。谁都想和领导搞好关系。但是适当的距离很重要。

和领导有的时候过近，不仅会让领导不适，还会让自己背上一些莫须有的负面评价。

当然和领导过远，也对自己职场升职加薪没有利，所以说，掌握度是很重要的。

二、职场礼仪

第二个就是职场礼仪。不管什么情况，要让领导觉得你懂礼貌，明事理。

有些人在职场中喜欢和领导称兄道弟，殊不知这不仅侵犯了领导的隐私空间，还会让领导厌烦。

他们不会真正地把自己的员工当作自己的兄弟，也希望自己的员工能有自知之明，对他做到有礼貌。

三、及时调整

第三点就是及时调整。我们在职场中都可能会因为一些事情意识到一些不好的事情，或者是意识到自己做得不好的地方。

这个时候，我们就要及时调整自己的状态和心态。因为有些事情，不是我们选择不去做就能放下的。

与其一直成为心结，不如去改变。正视自己的想法和心态，将重心还是更多地放在自己的工作上。

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