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领导为什么不管闲人只管老实人?看完文中三点你就明白了
2022-12-20 14:48:22 来源:阿学沉鱼


(资料图片)

人在江湖飘,哪能不挨刀那?而生活在我们现实生活中,挨刀比较多的情况就是在职场上面。有很多的人现在喜欢自由职业者或者自己当老板,其实有一个比较重要的原因就是自由职业者是比较自由的,因为时间自己是可以支配的。但是自由职业者虽然自由,但并不是一般人都可以做到的,因为自由职业者是需要高度自律的!

比如自由作家就需要定期更新文章,而没有了同行之间的相互对比,就很容易使人堕落!所以在养成高度自律这样的好习惯之前,大家还是好好的当上班族吧!等积攒了经验和养成了良好的习惯之后,再来选择自己喜欢的自由职业!

而在职场上面,我们会发现这样一些情况就是领导总是喜欢管着老实人而不管闲人,这是什么原因那?小编这里总结了三方面的原因,大家一起来看看吧!

第一、老实人脾气好

老实人在日常生活中一般发脾气是比较少的,我们很少会看到老实人有情绪爆发的时候,所以即使遇到再苦再累的情况,他们还是选择默默的忍受的。而领导一般也是把这些重活累活全部都交给这些老实人,因为他们是不会拒绝了。

而另一方面闲人是比较好挑挑选选的,而领导交给他们事情的时候也是会找个理由来拒绝的,因为在他们的心中都十分的机灵,觉得老板一般不会因为这些小事而辞掉一个员工的!

第二、老实人更好管理

老实人在日常生活中是没有什么主见的,没有什么组织的能力,而他们更加习惯于听从领导的安排,而不愿意自己做决定,他们也不喜欢做选择,领导说干什么,他们就会干什么,他们的执行能力是比较强的,但是判断做选择的能力确实不是很擅长的,所以他们更喜欢听从老板的安排!是比较好管理的一种,但是那些闲人们总是有自己的一些小想法,老板管理他们的时候,往往是有自己一套的想法的,所以相对于老实人是没有那么好管理的。

第三、老实人要求低

在职场中,会遇到领导对一些闲人,当然这些闲人们也是有一定的工作能力的,领导一般会对这些人进行升职加薪,因为这些人是自身要求比较高的,但是对老实人却很少升职加薪,这是什么原因那?

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