前一段时间和朋友一起外出聚餐，在聚餐的时候一些其他小伙伴也都陆陆续续的赶过来了，想着都是一个部门的，那就招待一下吧。在聚餐结束之后，朋友给我列出一个表格，明确告诉我这几个人你一定要远离。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

(资料图片)

当时我听了之后很纳闷，凭什么呀，大家都是在一个部门工作的好朋友好伙伴，干嘛吃一顿饭就要告诉我，一定要远离啊？是因为他们没有AA制，还是因为他们没有喝酒？朋友听了之后神秘一笑说：都不是，仅仅是因为他们在饭桌上的表现，多多少少有些让人难堪。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

换句话来说，这一部分人他们在日常生活当中也很难有出息，也很难有发展。今天就着这样一个机会，我们一起来看一下酒局上有哪几种表现的人是没有多少能力的，而且我们一定要远离的呢。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

表现一：一个劲的劝人喝酒。

的确，在酒局上有这种情况，比如一个人直接端出一杯酒来话还没有说呢，直接把这一杯喝完了，然后就这样直勾勾的瞅着你。你说你要是不喝酒，就有点瞧不起人家的意思了，可是你要是喝吧，这个时候也有一些不对劲。

原因很简单，因为我能喝多少，不能喝多少，完全由我来决定，但是当时的状态之下，如果我喝不了的呢？这个时候你就会发现自己还能喝的时候问题不大，一旦自己喝不了就会有问题。

他会说：怎么？你不喝就是瞧不起我，既然你瞧不起我的话，那么在之后的时候咱们这个朋友就当不了了。那么请问你为了维系这个朋友感情你是跟他喝还是不跟他喝？跟他喝了之后伤身体，不跟他喝的话这个朋友就没了，想想也是头疼的很。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

表现二：一个劲说别人的坏话。

有一些人他们说别人坏话是有意识的去说，有一些人是无意识的去说，所以我们需要把这一个板块给拆分成两个部分。

我们举个简单的例子，如果一个人他希望成为公司的管理人员，可能与此同时还有另一个人和自己竞争，那么这个人就会在无时无刻去说另一个人的坏话，这一部分人就要远离，我们一定要提防这部分人。

因为他们在当下阶段可能会说各种各样的坏话，一旦他接下来成为公司当中的中层管理人员或者成为公司的高层管理人员，他可能会为了目标，不择手段，甚至去诬陷那些原本没有做错事情的人。这种表面上看起来君子，实际上非常小人的人，我们一定要保持距离。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

表现三：埋头一直吃的人。

这些人非常特殊，大家聚餐的时候本身就是玩一玩、乐一乐，但是人家不。

人家似乎压根就没有融入到这个圈子里面聚餐的打算，人家拿起自己的筷子，就一个目的：吃。吃完了之后拍拍屁股扭头就走，这哪是什么聚餐，简直就是自己订了外卖之后放在这里去吃的，而且一点周边活动和互动都没有。

这一部分人的人际关系，尤其是在职场当中的人际关系，可能没有我们想象的那样好，如果说因为他这种所谓的行为，某些人看不惯要针锋相对一下的话，自己和他关系很好，反而深受其害。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

表现四：拿筷子一只去祸祸菜的人。

一些人他们吃菜就吃菜，吃饭就吃饭，但是他们从来不老实吃。

这是什么意思呢？举个简单例子，在一大盘子扬州炒饭当中，他只喜欢吃里面的虾仁，于是他就拿着自己的筷子来回的搅和，搅过来搅过去，其目的就是为了找到最终的那个虾仁。可是他不知道就这么来回搅和一下，其他人也就没了胃口。我们聚餐的时候玩的是开心，吃的是快乐，可是如果因为一个人的参与让大家都不快乐了，那么第二次的时候，十有八九就不会继续邀请他前来了。

表现五：只吃自己喜欢的，而且从来不懂得转盘子。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

他喜欢吃虾仁，喜欢吃螃蟹，那么在聚餐的过程当中点了一盘虾仁或者螃蟹，我们就会见到一些人直接把转盘转到自己这边，然后自己正对着虾仁一个劲的吃，吃完之后拍拍屁股就走了，根本不顾及到其他人的感受。

酒局上有这5种表现的人，多半没啥能力，一定要远离

这样的一种聚餐，多多少少让人会感觉扫兴。小伙伴们，你们认为酒局上有这5种表现的人真的没有啥能力吗？欢迎大家在评论区留言，关注我，持续分享有趣的职场知识。

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