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国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。因为国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。

再者，在很多人眼中，国企的福利体系十分完备，有专门的部门保障职工福利，五险一金一定会有，逢年过节还有各种生活必需品发放，如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等，以保障职工精神生活。所以不少的年轻人削尖了脑袋都要加入国企。那么，想要顺利进入国企，除了优秀的成绩外，什么优势会更加加分呢？

1专业能力强悍的学生

高考结束后，很多学生只是在“选择学校”方面下功夫，但有时候“专业”的选择其实要比选择学校更加重要。“男怕入错行，女怕嫁错郎”就说的是这一点，大学时期所选择的专业很多时候就是自己未来终生要做的职业。在任何企业的招聘中，都会十分注重学生的专业能力，就比如有些国企单位，为了能够招到最适合岗位的人才，他们会选择提前到相关学校选拔人才，这个时候专业能力强悍的学生自然更容易被选中。这些国企选择专业强悍的学生原因很简单，专业能力在一定程度上足可以证明一个学生的综合实力与在校表现，能力越高越能给企业创造更大价值。

2参加过知识竞赛并获奖的学生

为了丰富大学生的课余生活，也为了让大学生更好的学习，很多大学就会不定期举办各种知识竞赛，有些高校还会联合举办“大型竞赛”，比如说“数学竞赛”、“英语竞赛”等等。很多学生十分热衷参加各种竞赛，虽然没获过奖但是知识储备确实增加了不少，对于普通学生来讲也很有帮助。在这些参加竞赛的学生中，有些学生就和“常胜将军”一样，只要参加竞赛就一定会获奖。而这些同学，在每年还未毕业时就会被优秀国企单位与大型公司预定，毕竟哪个企业都想拥有优秀人才。

3“双一流”毕业且成功入党的学生

现在“双一流”大学基本可以代表我国高等教育的最高实力，自然处在金字塔尖的双一流高校毕业生十分“吃香”。值得一提的是，这里指的是第一学历为“双一流”而并非是考研生。一般来说，国企对于大学生第一学历要求是十分严格的，如果第一学历不是重点大学的话，是很难进入好的工作岗位。反之，如果第一学历为重点大学，也会直接证明自己的能力。如果双一流毕业且成功入党的话，国企是最青睐这些学生，在招聘时国企也会优先考虑名校毕业+党员学生。

4在校期间影响力大的学生

当然，这里指的是在校期间正面影响力大的学生。每所大学几乎都有这样的学生，基本除了刚入学的新生外，90%都认识他们。这些影响力大的学生一般都十分积极组织一些活动，并且身上还担任着学生会“要职”，老师学生们对其都十分信赖，学校也竖其为榜样供同学们学习，这些学生，往往在毕业时学校领导都会重点为他们推荐好的单位，比如说国企、高薪职业。

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