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现在的企业面试越来越奇葩了，什么样的问题，都可能遇到。90后女生小夏是一位年轻的宝妈，现在孩子都快两三岁了，在家呆着实在无聊，就打算出去找份工作干。现在流行在网上投递简历，小夏就在家，用家里的电脑，在招聘求职网站上，注册了账号，填写好简历，开始了找工作的历程。

通过几天的海量投递简历，果然有了效果，还发现几家公司阅读并收藏了自己的简历。小夏生性活泼开朗，能说会道，所以选择的工作也是偏销售类为主，由于是女孩子，只能做室内门店销售！一天中午，她正在家看电视，接到了一个电话，让她去面试。这是一家品牌服装店，对求职人员的综合素质和形象要求都是挺高的。第二天，小夏早早做好了准备，化了个淡妆，穿上职业小西装，俨然一副专业上班族的样子，瞬间从宝妈变成了职场达人的感觉。

来到公司以后，发现参加面试的并不多，只有二十几个人，从中筛选3个人。面试共计两轮，第一轮是人力资源面试，相对简单，都是一些常识性问题，基本都能通过，不过也有个别被刷掉的。第二轮，是老板亲自面试，还是个女老板，看起来像个女强人的样子，很有气质，很有气场。看大家综合能力都差不多，公司也要不了那么多新员工，只能择优录取。

女老板想了想，随机问道：“为什么虚岁比周岁大一岁呢”？很多人都被问懵了，有的说这是常识呀，老祖宗留下来的就是这样的。有的人说，一个是阳历计算的，一个是按照阴历计算的。还有的求职者说，这也算面试题目，简直不想招聘，故意为难我们的，气得当场就走了。最后，轮到小夏，只见她红着脸说：“虚岁是从孩子从爸爸身体里出生的时间，周岁是从妈妈身体里出生的时间，二者相差10个月左右，也算一年了。”她的这个答案，惹得大家哄堂大笑。女老板一拍桌子，就要你了。其他人回去等通知吧。

虽然最后，录取了三个人，不过小夏的回答却是让面试官和老板最满意的。可见，在求职面试时，一个人的临场应变发挥能力还是很重要的，发挥好了，就会给面试官留下良好的印象，也有利于后期工作的开展。如果是你，你会怎么回答呢？

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