中午吃啥?这是很多职场人纠结的问题。一秒三步，走路带风，就近解决，平均十分钟一碗米线，那只是快节奏生活的一个小小部分，也知道中午不
年末岁尾，不少职场人士意识到一些待遇、企业福利还没有享用：有的年假还没来得及休息、有的医药费还没来得及报销 面对企业福利即将
日前，某公司通过统计排查非工作流量信息，对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚，引发热议。员工的这些行为被大家调侃为摸鱼，
近来，由于年龄因素引发的就业歧视现象在职场中时有发生，以入职时的门槛年龄、职位晋升时的年龄限制等各种形式表现出来，引起社会广泛关注
随着就业压力逐年增加，为提高竞争力，获取更好的就业机会，不少年轻人热衷考证，甚至什么证书含金量高就考什么。盲目考证，并不能给人带来
近日， 男子称聚餐时被高管两次拿烟头烫脸 登上话题榜，引起网友关注。遭到领导孤立排挤、言语侮辱，被领导要求陪酒、跳舞……职场上，你是否或
超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符，与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。希望‘两高’像重视治理欠薪一样，重视解
8日是国际妇女节。台湾近年不断宣称女力崛起，但职场性骚扰事件却愈演愈烈。台湾现代妇女基金会8日举办主题为我们与性骚扰的距离——女性职场性
公务员考试，大多要求35岁以下;企业优化人力结构，优先淘汰35岁以上员工……35岁已成为一道坎春节过后，招聘就业市场暖流涌动。记者线下、线上
如今，在年轻人中流行发展职场B计划。所谓职场B计划，就是指本职工作外的其他职业选择。不少人凭借自己的兴趣、技能发展职场B计划，增加收
近日，某平台网友发帖表示，一位北大学生晒出与实习所在公司HR的微信聊天记录。该学生称，实习协议约定，实习期工资为132元 天，公司在发工
● 在职场中，PUA大多出现在上下级关系中，如领导对下属、前辈对新人等，具体表现为：或无端打压，通过贬低和否定让下属逐渐失去自信，以控
阅读提示员工在产假期间被要求每天手写销售心得、新入职员工因不喝领导敬酒被扇耳光、业绩不达标被罚吃死神辣条……近来，劳动者权益被侵犯事件
作者：张焱过劳肥是近年常被提及的现象，说的是由于工作压力大、饮食不规律、凌晨才睡觉，工作越繁忙反而越容易变胖。是什么导致了职场人士
随着经济社会的快速转型和生活节奏的加快，心理健康问题日益凸显，也越来越成为引人关注的公共卫生问题。近日，清华大学国际传播研究中心联
我就是个下嫁的小媳妇唉，我就像个下嫁的小媳妇……雨文一坐下来就不断地唉声叹气。雨文是我一个非常能干的朋友。从高节奏、高要求的外企大公司
一言不合就辞职 职场新人秒辞现象说明了什么八成受访者坦言身边有秒辞的年轻人随着新型就业平台和灵活就业模式的兴起，在一家单位从一而终的
《2019暑假职场生存数据报告》发布大学生兼职打工不怕吃苦怕被骗本版图片由兼职猫提供本版图片由兼职猫提供每年6～8月，是灵活用工市场最活
我们可以录用你，但做这个工作要扛机器、拍片子，你5年内不能要孩子。刚毕业的新闻学研究生张纯在面试西部某省级中医院宣传部的一份工作时
对于职场妈妈而言，最敏感的话题莫过于生不生二孩的问题。
3月7日，58同城、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》。
近日，有招聘平台发布的《2019中国职场性别差异报告》报告显示，2018年女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78 3%。
工业和信息化部日前发布《十四五大数据产业发展规划》(以下简称《规划》)，提出到2025年，我国大数据产业测算规模突破3万亿元。统计显示，
1月4日至1月6日，首届中国电力建设数字经济发展论坛在海口举行，会议对电力建设工程智慧工地管理成果评审结果进行通报，中国能建中国电力工
共同孵化了李子柒五年，微念有没有价值？作者｜白芨编辑｜月见在视频平台，顶流网红李子柒（本名：李佳佳）的视频更新停留在7月14日，在评
